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ケアマネジャー 教育訓練給付制度
教育訓練給付制度って何？
厚生労働省が実施する、サラリーマン、ＯＬなどのための自己啓発、雇用の安定、就職の促進を目的とした雇用保険の給付制度です。
簡単に言うと、資格をめざすために通信教育や講座を受講したとします。この費用の一部を支給してくれるというものです。
厚生労働省が指定する講座を受講すると、受講修了時点までに実際に支払った額の20％に相当する額が、ハローワークから支給されます。
一定の条件を満たす雇用保険の一般被保険者（在職者）または一般被保険者だった（離職者）場合、厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し終了した場合、本人が教育訓練施設に支払った費用の一定の割合に相当する金額をハローワークより支給されます。
雇用保険の一般被保険者に適用されます
主に民間企業に勤務し虫、雇用保険（失業保険）に加入している65歳未満の方で一般被保険者であった期間が、通算して3年以上の方が利用できる制度です。
支給の条件に関しては自分で判断しないでハローワークに調べてもらうのが良いでしょう。
ご自分の住所を管轄するハローワークで教育訓練給付金支給要件照会票に必要事項を記入すれば調べてもらうことが可能です。
ご自分が支給される条件に当てはまっているかを確認し、条件にあてはまっていれば給付金を利用しましょう。
資格取得の試験勉強をしたいけれどお金が無い場合には助かりますので支給対象者の方は絶対に利用するようにしましょう。
給付金の確認をするためにも複数の教材や予備校の資料を請求すると良いですよ。
※資料請求後、電話などによる勧誘はありませんので安心です。
※資料請求をする時には1社だけでなく２、３社くらい取り寄せて各々の違いや特徴をしっかり理解し、内容を検討して自分に合っているものを選ぶことが最も重要です！電話などによる勧誘はありませんので安心です。（＾＾）
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